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佛山专业劳务输出 产线承包 | 让客户实现价值


新闻来源:美创人力资源发布时间:2018.09.19浏览次数:168
佛山专业劳务输出 产线承包 | 让客户实现价值 很长时间以来,外包都是个热门话题,而其中最炙手可热的,就是关于企业人力资源管理的外包。不久前,德尔塔航空公司(Delta Air Lines Inc.)和万豪国际集团(Marriott International Inc.) 就把各自的人力资源管理工作外包给了第三方服务提供商,合同为期7年。其中德尔塔航空公司与ACS公司(Affiliated Computer Services Inc.)所签署外包合同价值1.2亿美元;万豪国际集团与翰威特公司(Hewitt Associates ) 的外包合同价值则没有透露。今年2月初,英国电信公司(British Telecom)进一步加大了外包力度,与埃森哲咨询公司(Accenture)签订了为期10年、价值达到5.75亿美元的人力资源外包合同,这也是迄今为止全球金额高的人力资源外包交易之一。这份合同涵盖范围广泛,根据这份合同,埃森哲咨询公司将为英国电信公司的8.7万名雇员和18万名退休职工提供外包服务。 越来越多的企业愿意将人力资源管理外包出去,主要原因很简单,就是为了节约成本。扬基集团(Yankee Group)最近发布的一份报告称,如果外包合同管理得当,一家大型企业削减的人力资源管理成本可达20%左右。德尔塔航空公司也表示,希望在与ACS公司合作期间,能够将自己的人力资源和薪酬开支减少25%以上。 企业决定是否要将人力资源管理工作进行外包时,一定要注意几方面的因素:首先,企业究竟是选择与单一的外包服务提供商进行合作,还是选择多家在各自领域内领先的公司分别进行合作;第二,如何处理隐私和安全问题,特别是当员工们发现自己的个人信息被转移出公司,甚至有可能还转移到了海外时,如何让员工们对此感到放心;第三,外包服务提供商能否轻松跟上企业的扩张步伐,特别是在购并和地域扩张等发生时。此外,人力资源外包合同的增加,也意味着更多的商业科技领导者必须要承担起内部咨询师的责任,因为在这些复杂的外包合同中,技术往往在人事管理中占据了中心地位。 目前,很多外包商都表示自己能为企业提供一站式服务。ACS公司根据合同,将为德尔塔航空公司提供薪资福利、工资报表、呼叫中心和信息服务等各种各样的人力资源管理服务;而翰威特公司则将为万豪国际集团在全球的13.3万名雇员提供薪资福利、招聘、培训和拓展等众多服务项目。
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